艾倫.格林柏格醫(yī)學(xué)博士：〈西藥是化學(xué)藥物，（Drugs）都是有毒的，它的設(shè)計(jì)只是為了緩解癥狀，而不是為了治愈任何疾??！〉……所以用西藥的后遺癥越來越大。池先生提出的中醫(yī)主導(dǎo)醫(yī)學(xué)人均壽命，將世界第一并實(shí)現(xiàn)免費(fèi)醫(yī)療的愿望，如果國家政策支持，就一定能實(shí)現(xiàn)！

舊的醫(yī)?？ǖ奖镜厣绫Ｖ行膿Q新的社保卡。持本人有效身份證件及舊醫(yī)保卡去社保中心先提交申請辦理社?？?，需要攜帶以下材料：

1、身份證原件

2、身份證復(fù)印件

3、舊醫(yī)保卡社會醫(yī)療保險(xiǎn)卡（簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)?？ǎ┦轻t(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。醫(yī)?？ㄒ话阌僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，是銀行多功能借計(jì)卡的一種。參保單位繳費(fèi)后，地方醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)部門在月底將個人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個人醫(yī)?？ㄉ稀?

辛小白職場成長記：借調(diào)到底去不去

辛小白職場成長記（關(guān)注我，20年人力社保專家?guī)阋黄鹫莆章殘鲆?guī)則，搜索weixin號:逸微塵）

辛小白是個萌新職場小白，總是遇到很多稀奇古怪的職場問題，讓我們共同見證辛小白的職場成長之路。

小白的領(lǐng)導(dǎo)找到小白，告訴他最近有一個好機(jī)會，因?yàn)樾“讟I(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，工作又勤奮，因此上級單位想要借調(diào)小白半年，如果表現(xiàn)好的話，可以留在上級單位工作。

這次談話，是征求小白個人意見，領(lǐng)導(dǎo)說了很多鼓勵的話，希望小白能夠認(rèn)真考慮，抓住這次難得的機(jī)會，。

小白這下子犯了難，去還是不去，是個問題！

自己在單位剛剛工作沒幾年，好不容易剛剛打開一些局面，如果借調(diào)到上級單位，自己手里的工作肯定要交給別人，雖說是借調(diào)半年，但很有可能是半年之后又半年……

如果不去，可能又會失去一個更進(jìn)一步的機(jī)會，上級單位的發(fā)展平臺和機(jī)會，確實(shí)是自己單位所不能比擬的，如果能夠調(diào)入，肯定是一步登天了。

那小白到底應(yīng)該不應(yīng)該去呢？

20余年人力社保部門專家，用我親眼見過的無數(shù)現(xiàn)實(shí)案例來來告訴你。

先借后調(diào)是“天坑”。所有原單位領(lǐng)導(dǎo)承諾的先借后調(diào)，都是超級大忽悠，如果他有能力把職工調(diào)入上級單位，那他自己干嘛不去？

這就是純粹的畫大餅，但是這個大餅對于職場新人來說，就是非?？煽诘摹疤秋灐?。小白們總是幻想努力工作，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象就可能留在借調(diào)的上級單位，但是這種案例少之又少，少到幾乎可以忽略不計(jì)。

其實(shí)認(rèn)真想一想就會知道，原因很簡單。作為借調(diào)人員，你從事的肯定是上級單位原有正式職工不愿意從事的、繁雜的基礎(chǔ)事務(wù)性工作，大概率不會讓你從事核心業(yè)務(wù)。

雖然你的努力確實(shí)有可能得到大家的認(rèn)可，但是一個從事基礎(chǔ)事務(wù)性工作的人員，是很難因此留在上級單位的，歸根到底這些工作是具備極強(qiáng)的可替代性的。你去了就是個純純的勞動力，幻想靠此留下，那你就是想多了。

如果在借調(diào)期間，一旦出現(xiàn)任何問題，借調(diào)人員往往會起到“臨時工”、“背鍋俠”的作用，這是職場管理，不用心存僥幸，任何一個單位的領(lǐng)導(dǎo)也不希望自己的員工出事。是的，你沒看錯，你對于上級單位的領(lǐng)導(dǎo)而言，你并不是他的員工，你只是個下級單位來干活兒的。

如果你是機(jī)關(guān)公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員，那你留在上級單位的可能性就會更小，無限趨近于零。因?yàn)榘凑宅F(xiàn)行政策，公務(wù)員和事業(yè)單位人員實(shí)行的是逢進(jìn)必考，這不是哪個領(lǐng)導(dǎo)能夠決定的事情，現(xiàn)在的公務(wù)員和事業(yè)單位考試，其嚴(yán)格程度不亞于高考，幾乎沒有人為操作的可能性。

如果不能留下，那無論是半年還是一年，你都注定要回到原單位工作。到時候，你原有的崗位和業(yè)務(wù)還能不能給你保留，和同事們的關(guān)系會不會疏遠(yuǎn)，這都是你要面臨的問題，如果當(dāng)初建議你借調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走了，那你回來以后還要熟悉新的領(lǐng)導(dǎo)，那就更是個麻煩事。

當(dāng)然，世事無絕對，借調(diào)人員留在上級單位也不是絕無可能。

作為20年的人力社保部門高級管理者，無論是公務(wù)員、事業(yè)單位還是國有企業(yè)，我只見過兩例，都是因?yàn)闃O強(qiáng)的寫作能力，寫出了名氣、寫出了名堂，調(diào)到上級部門給一把手擔(dān)任秘書，經(jīng)過一到兩年的錘煉，得到了一把手的認(rèn)可，成功上岸。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是，一定是一把手，“家有千口主事一人”，一個單位無論多大，級別多高，永遠(yuǎn)要記住，絕大多數(shù)情況下，還是要聽當(dāng)家人的。

好在小白經(jīng)過幾天的思考，最終拒絕了這次借調(diào)。

親愛的朋友，別忘了點(diǎn)贊+收藏+關(guān)注

20年人力社保專家，帶你一起掌握職場規(guī)則，見證辛小白成長之路

請關(guān)注weixin公眾號：逸微塵

過后，看好哪些行業(yè)？這就需要綜合判斷預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，用以指導(dǎo)就業(yè)。

從大的趨勢上講，隨著工業(yè)自動化和人工智能的快速發(fā)展，生產(chǎn)制造業(yè)流水線上需要的就業(yè)人數(shù)在減少，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要的就業(yè)人數(shù)，在細(xì)分領(lǐng)域還在增加。

對普通大眾個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)來說，正哥最看好的有以下幾個細(xì)分行業(yè)：

第一，網(wǎng)絡(luò)電商直播行業(yè)。

在這次中，由于防控措施的實(shí)施，使很多單一模式的實(shí)體店生意受到重創(chuàng)。但很多實(shí)體店創(chuàng)新銷售模式，參與網(wǎng)絡(luò)直播銷售，取得了比上年還好的成績。

像淘寶直播、良品鋪?zhàn)印⒘智遘幍榷既〉昧朔兜匿N售業(yè)績，品牌房地產(chǎn)恒大網(wǎng)上售房也取得非凡的成績，可以說網(wǎng)絡(luò)直播銷售已成為一種時尚，一種新的商業(yè)模式。

在這種商業(yè)模式下，各行業(yè)對網(wǎng)絡(luò)直播人才的需求也是翻了一倍，據(jù)某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，在期間，對電商直播人才需求比往年增長了108%。

因此，只要學(xué)會網(wǎng)絡(luò)直播，掌握網(wǎng)絡(luò)直播的技巧，相信這不是很難，不論是求職還是創(chuàng)業(yè)，都是一個不錯的選擇。

另外，網(wǎng)絡(luò)主播雖然已有一定的行業(yè)進(jìn)入門檻和激烈競爭，但游戲、娛樂、音樂、知識干貨等領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)主播從業(yè)人數(shù)也還在增長，有一技之長的人員，也可以進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)。

第二，視頻拍攝制作行業(yè)。

刷小視頻已經(jīng)成為很多人的生活習(xí)慣，小視頻發(fā)展的風(fēng)口還在，仍然是未來的重要趨勢，加入小視頻制作這個行當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)和個人也在不斷增加。

而受眾對小視頻的質(zhì)量要求也越來越高，這就需要有更多的專業(yè)人員來從事設(shè)計(jì)、拍攝、剪輯、制作，而與小視頻配套而生的各類商業(yè)運(yùn)作，也需要各種人才。據(jù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，目前從事網(wǎng)絡(luò)視頻的從業(yè)人員近100萬，但增長還很快。因此，這個行業(yè)還有很多就業(yè)的機(jī)會，前提是要通過學(xué)習(xí)成為這方面的專業(yè)人才。

第三，物流服務(wù)業(yè)。

無論是直播帶動的電商銷售還是小視頻帶動的電商銷售，最終都離不開物流業(yè)的支撐。無論是物流配送還是餐飲外賣，都需要大量的從業(yè)者，據(jù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，全國快遞物流和外賣從業(yè)人員已達(dá)1000萬以上，每年人數(shù)還在增加。

這個行業(yè)，目前來說，機(jī)器代替人工，還有很長的一段路要走，因此，對于需要就業(yè)的人來說，仍然有很大的發(fā)展機(jī)會和空間。第四，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。

我國已經(jīng)步入老齡化國家，老齡化的程度還在加快，服務(wù)人的生活的工作，是一個復(fù)雜的綜合性工作，是機(jī)器人最難取代的一項(xiàng)工作。

相信隨著老年人的增多，對養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)、人員的需求也會越來越大。目前，我國的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)還在發(fā)展初期，未來應(yīng)該還有很大的發(fā)展空間。

當(dāng)然，隨著行業(yè)及職業(yè)的細(xì)分，各行各業(yè)都需要專業(yè)的人員，想從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，也必須要學(xué)習(xí)專業(yè)的護(hù)理知識。

我是正哥，關(guān)注民生，服務(wù)大眾，為您解答勞動就業(yè)、社保、社會救助等民生方面的問題，需要了解更多，請關(guān)注我，相信會給您帶來不一樣的收獲！

醫(yī)療廢物集中處置中心，用地性質(zhì)為工業(yè)用地，用地涉及功能區(qū)為污水處理站、新焚燒車間、舊焚燒車間、固體廢物儲存車間、生活區(qū)及辦公樓。污水處理站潛在特征污染物為重金屬、SVOCs；固廢儲存間潛在特征污染物為重金屬、VOCs、SVOCs、石油烴、二噁英；焚燒車間潛在特征污染物為重金屬、VOCs、SVOCs、石油烴、二噁英。污染物可能通過地表水、風(fēng)力等遷移至地塊土壤，進(jìn)一步滲入深層土壤，可能造成地塊土壤環(huán)境和地下水污染。

恒林（廣州）再生資源回收有限公司提供酒店回收,空調(diào)回收,電腦回收,庫存物資回收,稀有金屬回收、設(shè)備回收、廢舊回收、物資回收、有色金屬回收、各種廢品回收等，可提供上門回收服務(wù),歡迎來電咨詢。

我們以誠為本的經(jīng)營理念，誠信合作、機(jī)械設(shè)備價(jià)高同行，服務(wù)大眾，具備多年回收經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)人員上門估價(jià)，價(jià)格合理。我們將竭誠為各公司及工廠提供快速熱情周到服務(wù)，歡迎您的來電！15989003408