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設(shè)備回收合同怎么寫范本(你好,開具收購發(fā)票需要哪些資料)

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-05

你好,開具收購發(fā)票需要哪些資料

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回收電力物資需要什么手續(xù)和資質(zhì),怎樣辦理

廢品回收不僅可以減少生產(chǎn)成本,還能保護(hù)環(huán)境,節(jié)約資源,有利于資源的再利用,緩解資源短缺問題有利于建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會,減少生產(chǎn)過程 為防止國有資產(chǎn)流失,提高經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)格規(guī)范廢舊物資處理行為,依據(jù)集團(tuán)公司廢舊物資處理辦法的規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定《xxx廢舊物資處理辦法》,具體辦法如下:

公司被收購,收購公司提出不同工同酬,不愿留下和新公司簽合同,是否可以得到補(bǔ)償

感謝悟空平臺邀請回答職場問題!

“職入龍門”觀點(diǎn):可以得到補(bǔ)償,但不是新單位,而應(yīng)由原單位給予員工經(jīng)濟(jì)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)=員工原單位工作年限*月工資,半年內(nèi)補(bǔ)償半個月工資)!

1 公司雖然被收購,但不影響勞動合同履行!如果新公司降低員工原薪資待遇則視為違反新《勞動合同法》!

最新《中華人民共和國勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。

2 原公司被收購導(dǎo)致員工在新公司遇到同薪不同工待遇想要離職,應(yīng)由原公司給予賠償,賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照新《勞動合同法》和最新《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定執(zhí)行!新公司不予賠償!如果想繼續(xù)在新公司工作則工作年限重新計(jì)算!

最新《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定:非員工原因被安排到新單位,原單位應(yīng)給予員工相應(yīng)工作年限的經(jīng)濟(jì)賠償!且到新單位工作年限重新計(jì)算!
第十條 勞動者非因本人原由從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)量為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計(jì)量支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)量勞動者在原用人單位的工作年限。 
最新《中華人民共和國勞動合同法》 規(guī)定:半年內(nèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個月工資;滿一年以上員工賠償標(biāo)準(zhǔn)=員工原單位工作年限*月工資。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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1.

位于市區(qū)的甲高爾夫球具廠(以下簡稱“甲廠”)為增值稅一般納稅人,產(chǎn)成品成本中外購比例60%,2020年6月有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營情況如下: (1)向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者收購原木30噸,收購憑證上注明支付收購貨款42萬元,另支付運(yùn)輸費(fèi)用2萬元(不含增值稅),取得運(yùn)輸公司(增值稅一般納稅人)開具的增值稅專用發(fā)票;原木驗(yàn)收入庫后,當(dāng)月又將其全部運(yùn)往位于縣城的乙高爾夫球具廠加工成木制桿頭,雙方簽訂了委托加工合同,合同注明甲廠收購原木的實(shí)際采購成本金額,并注明支付加工費(fèi)12萬元、增值稅1.56萬元,取得乙廠開具的增值稅專用發(fā)票。甲廠收回木制桿頭時(shí)乙廠代收代繳了甲廠的消費(fèi)稅,乙廠無同類應(yīng)稅消費(fèi)品的銷售價(jià)格。 (2

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和公司養(yǎng)殖合同雞,可以致富嗎

看這個模式應(yīng)該是跟溫氏合作的模式。如果是跟溫氏合作,這種模式養(yǎng)殖戶場地建成以后,公司給統(tǒng)一有場地建設(shè)補(bǔ)貼費(fèi)用。這個補(bǔ)貼的費(fèi)用跟養(yǎng)殖押金就差不多了,這塊投入基本可以抵消。

合同雞養(yǎng)殖,90天7斤重的雞,一般是青腳麻雞?,F(xiàn)在養(yǎng)一萬只很普遍,合同養(yǎng)殖,一個雞養(yǎng)殖三個月利潤空間大概在5~6塊錢左右。養(yǎng)的好了利潤空間可能多一些,成活率低了也有賠錢的風(fēng)險(xiǎn)。

這種模式說白了就是掙個人工的辛苦錢,只有養(yǎng)殖量起來了才能有收益。但是養(yǎng)殖規(guī)模越大,雞病的風(fēng)險(xiǎn)也就越高,發(fā)病率越大。總之這個合同養(yǎng)殖模式適合養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)豐富的老養(yǎng)殖戶,新手剛開始搞,絕大多數(shù)都會因?yàn)樗劳雎蔬^高,出現(xiàn)虧損的情況。

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